|
Диагностика персонала в проектах обучения и развития
Задачи диагностики:
-
формирование и развитие кадрового резерва
-
составление планов обучения и развития
-
оценка результатов программ обучения и развития
Методы диагностики:
-
ассессмент-центр
-
интервью
-
деловые игры, решение кейсов в группе
-
тестирование личностно-деловых и профессионально важных качеств
-
личностные опросники
|