|
+7 (499) 402-8021Эффективная работа специалиста по взысканию: методы ведения переговоровПрограмма тренингаПродолжительность: 4 дня (32 часа)
· Ввести и отработать алгоритм работы с должниками · Сформировать навыки розыска (сбор информации о должнике до встречи с ним) · Сформировать представление об имидже коллектора · Отработать умение управлять первым впечатлением и транслировать имидж коллектора · Сформировать представление участников об оптимальных позициях и стратегиях при взаимодействии с должниками · Отработать навыки выбора и использования оптимальной позиции и стратегии в зависимости от типа должника, а также от его позиции · Отработать навыки противодействия манипуляциям со стороны должника · Отработать навыки работы с возражениями · Отработать навыки взаимодействия в конфликтной ситуации, а также других сложных ситуациях · Отработать навыки доведения должника до платежа · Отработать навыки завершения контакта · Отработать умение управлять своим эмоциональным состоянием
Содержание I. Возвращение долгов - введение
II. Возвращение долгов – телефонные переговоры. 1. Введение в телефонные переговоры
2. Установление контакта · Имидж коллектора · Управление первым впечатлением · Позиция работы с должником (в зависимости от договорных условий с клиентом) · Типы должников · Выбор стратегии взаимодействия 3. Анализ ситуации · Сбор информации (техника вопросов) · Проверка на ложь 4. Презентация предложения · Методы эффективной презентации и аргументации предложения 5. Сложные ситуации:
6. Методы доведения до платежа 7. Резюмирование
III. Возвращение долгов – личный контакт. 1. Введение
2. Методы розыска 3. Установление контакта · Имидж коллектора · Управление первым впечатлением при личном контакте · Позиция работы с должником (в зависимости от договорных условий с клиентом) · Выбор стратегии взаимодействия 4. Анализ ситуации · Сбор информации (техника вопросов) · Проверка на ложь 5. Презентация предложения · Методы эффективной презентации и аргументации предложения 6. Сложные ситуации:
7. Методы доведения до платежа при личном общении 8. Резюмирование
9. Работа с эмоциональным состоянием коллектора ОСНОВНЫЕ МЕТОДЫ РАБОТЫ: Мини-лекции, модерации, групповые дискуссии, работа в малых группах, деловые и ролевые игры с видеоанализом, видеоиллюстрации, иллюстрации из литературных произведений, упражнения на отработку навыков (в парах и тройках), письменные упражнения, психогимнастические упражнения, анализ индивидуальных случаев участников, отработка материала на конкретных ситуациях из рабочей деятельности участников тренинга, творческие задания, построение графиков, схем.
|